Цитата: Можно ли мне протабелировать данных сотрудников как обычно по 4 и 2 часа или мне тоже необходимо уменьшить их раб. день на 1 час.
В обычных условиях , где нет непрерывно действующих организации и отдельных видов работ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час, но если невозможно уменьшение продолжительности работы в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или,
с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы Ст.95 ТК РФ
Цитата: Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере, а именно: первые два часа работы оплачиваются по тарифу часовой рабочей ставки работника с коэффициентом 1,5; последующие часы работы – по тарифу часовой рабочей ставки работника с коэффициентом 2,0.