Расчет больничного: нужно ли учитывать выплату суточных работнику?

Comments

• Здравствуйте.

  Цитата: Столкнулась со следующей ситуацией: работнику были выплачег суточные за однодневную командировку. Локальными нормативными актами организации это не утверждено. Просто устное распоряжение руководителя, такая практика в организации. Бухгалтер обложила эти суточные страховыми взносами в полном объеме. Учитываются ли они в расчете пособия по временной не нетрудоспособности сотрудника?

   В пункте 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" написано:
  
  

  Цитата:2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаютсявсе виды выплати иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

  "Суточные" должны были  включаться в базу для   страховых взносов и были включены. Значит учитываются в среднем заработке для пособий.
• Nataly S, спасибо большое, развеяли мои сомнения
• Всегда рада помочь.